SUPERVISOR/A DE VENDAS - COLATINA/ES (PRESENCIAL)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa contratante: Soldi/Promil Promotora de Vendas
Modelo de trabalho: Presencial
Aqui no Agibank você terá que:
- Planejar e traçar ações garantindo a motivação dos consultores/as para superação dos resultados, metas e indicadores propostos;
- Conhecer sobre todos os produtos, perfil de clientes, procedimentos internos, políticas da empresa, de crédito e operacionais para auxiliar e orientar os/as consultores/as;
- Participar dos processos seletivos de consultores/as e auxiliares;
- Treinar e capacitar consultores/as, auxiliando na ampliação do olhar estratégico;
- Desenvolver as habilidades e os pontos de atenção identificados em cada consultor/a, acompanhar e dar feedbacks constantes;
- Cuidar da conservação do espaço físico e fazer os controles administrativos da loja.
Requisitos e qualificações
- Graduação em andamento;
- Experiência com gestão de equipe de vendas;
- Formação Febraban (indispensável para o exercício da atividade).
É um diferencial pra gente, mas não é obrigatório, ok?
- Graduação completa;
- Certificação da ANEPS, CPA 10;
- CNH (categoria B).
Informações adicionais
Alguns benefícios, facilidades e parceiras pra você curtir a jornada com a gente 😊:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Mindsight
- Etapa 4: Teste - Supervisor/a de Vendas
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista liderança
- Etapa 7: CASE - Entrevista liderança
- Etapa 8: Contratação
Vem ver quem faz o dia de milhões de pessoas melhor!
Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.
Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.
Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?
Vem crescer com a gente 💚💙
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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