AUXILIAR DE VENDAS E ATENDIMENTO - SANTA LUZIA (PRESENCIAL)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Empresa contratante: NEO
Modelo de trabalho: Híbrido
Aqui no Agibank você terá que:
Serviços Administrativos (Frota, Viagens) Gestão de PA: Executar atividades administrativas em diversos departamentos como: administração em geral, contas de consumo, viagens, frota e serviços administrativos, de hubs e sedes; Auxiliar nas rotinas do departamento e demais atividades administrativas e de apoio, tais como operação de computador e seus sistemas, preenchimento de formulários, digitalização de documentos, cartas e outros relatórios ligados a área de atuação; Realizar atendimento ao cliente interno; Receber, digitalizar e enviar correspondências e documentos do setor quando necessário; Realizar a captura de faturas, consultas em órgãos públicos, plataformas, atender chamados em sistemas internos, organizar os itens de loja, entre outros; Zelar pela organização e limpeza do departamento.
Informações adicionais
Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você curtir a jornada com a gente 😊:
· Vale-refeição e/ou alimentação;
· Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
· Plano odontológico;
· Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
· Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
· Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
· Universidade interna, a Uni Agi;
· Folga de presente no mês do seu aniversário;
· Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
· Avaliação de performance;
· Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
· Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
·Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
·Auxílio-creche.
·Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba e São Paulo (Barra Funda, Eldorado e Paulista). São lugares reserváveis, com chegada às 8h e saída às 18h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Triagem/Screening
- Etapa 4: Longlist
- Etapa 5: Papo com Recrutador/a
- Etapa 6: Pesquisa cadastral
- Etapa 7: Shortlist
- Etapa 8: Papo com a Liderança
- Etapa 9: Contratação
Vem ver quem faz o dia de milhões de pessoas melhor!
Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.
Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.
Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?
Vem crescer com a gente 💚💙
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